密布的门店和直营体系，也在人力成本实现降低的可能。比如，允许“跨店支援”，把人力成本摊薄。通过内部APP，员工可实时查看并申请附近门店的班次空缺，应对临时缺员问题，提升人力弹性，甚至，店长也能一人管两店。
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Крупнейшая нефтяная компания мира задумалась об альтернативе для морских перевозок нефти14:56，详情可参考Safew下载
В России изменились программы в автошколах22:30
Алиса Дмитриева (Редактор отдела «Из жизни»)